猎头这个行业越来越成熟，竞争也越来越激烈。那么，猎头公司一般都是怎么收费的呢(ne)？让我们一起了解一下吧，猎头有(yǒu)三大常见收费方式：

一、按过程收费

根据目前的市场分(fēn)析，猎头公司收费价格还是属于比较混乱的情况，主要是因為(wèi)很(hěn)多(duō)中小(xiǎo)型猎头公司参与其中，搅乱了整个猎头行业的收费标准，不过对于比较正规的大型猎头公司来说，还是有(yǒu)着自己一套合适的收费标准的。一般来说，是相当于被推荐成功人才年度工资的20%到30%左右，外资或者大型的猎头公司则会稍微高一点，收费标准一般是25%到30%之间。

二、按结果收费

目前中國(guó)大多(duō)数的猎头公司收费都是采取这样的模式，主要是预付+主款+尾款。也就是先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就找人、面试、入职。入职之后会交付款项一定比例，等人选过了试用(yòng)期之后，再结清尾款。

三、按照打包价格付费

这类模式，主要是面对，有(yǒu)些客户招聘的人选比较多(duō)，或者長(cháng)期都有(yǒu)招聘需求的，因此设置一个打包的价格，给客户一定量的优惠，如果只有(yǒu)几个职位的话，是无法签订打包合同的。比如客户要批量招聘多(duō)少个企业人才，那么他(tā)们一般不按照人选的年薪来收费，而是按照批量打包一个个订单来谈，通过折合分(fēn)离出每个人选所需要的费用(yòng)。