女生做猎头有(yǒu)哪些优势呢(ne)？猎头的发展趋势如何呢(ne)？接下来我们一起看看吧。目前的猎头公司里面，大部分(fēn)猎头顾问都是女性，可(kě)能(néng)是因為(wèi)女性在与人沟通上更加具有(yǒu)优势。在性格上你最好是一个喜欢与人打交道的人，可(kě)以增强你的沟通能(néng)力和影响力，同时你接触的人比较高端，对你个人素质是有(yǒu)很(hěn)大提升的。

想要做好猎头这一职业，就要做到以下四点：

首先你要深入了解行业的前景，而且对行业本身是有(yǒu)浓厚的兴趣，愿意在行业中发展下去，要有(yǒu)自己的职业规划，如果自己做不到这些，那么做好一个猎头是困难的。其次要具有(yǒu)良好的个性品质，要做到持之以恒、乐观、开朗，积极主动，积极应付，勇敢担当。然后是要具备较强的學(xué)习能(néng)力和独立解决问题的能(néng)力，因為(wèi)猎头是属于密集型的服務(wù)行业，不仅对行业要深入的了解，而且对每个客户所在的行业都要十分(fēn)的了解，作為(wèi)猎头要有(yǒu)较强的學(xué)习能(néng)力，要有(yǒu)独立解决问题的能(néng)力。最后是具备良好的沟通能(néng)力，沟通对于猎头行业是很(hěn)关键的。

女性做猎头其实还是比较好的选择，总结了几点可(kě)以参考：

1、没有(yǒu)应酬的，國(guó)内虽然不是很(hěn)规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很(hěn)好的

2、对全方面的行业情况都有(yǒu)了解，将来可(kě)以转销售、也可(kě)以转HR

3、猎头从业者中女性占到75%以上，所以还是有(yǒu)一些优势的

4、薪资优越，猎头要比起单纯的HR高出30%-40%的薪资

5、不足之处：起初就干一些助理(lǐ)工作，打打電(diàn)话，发发邮件，找找人等等一些零散的工作。

现在使用(yòng)猎头顾问猎取人才的大多(duō)还是外资或合资企业，也有(yǒu)民(mín)营企业，國(guó)企使用(yòng)猎头约只占百分(fēn)之一。虽然國(guó)内企业对中高层人才极其渴求，也希望通过猎头公司為(wèi)其猎取需要的人才，但大多(duō)数企业仍然对猎头公司表示怀疑，不愿按规范签订合同，不愿支付预付金，使操作规范的猎头公司难以為(wèi)其开展业務(wù)。想要改变这个状况，就要从行业规范做起，培养专业的人才，以专业的态度对待每一个服務(wù)。國(guó)内人力资源市场是极其广阔的，只要國(guó)内猎头能(néng)够正视自身的不足，并针对这些不知加以改进，國(guó)内猎头行业的市场绝对是一片蓝天。